今回は派遣会社様のホームページリニューアルに伴い、SEO対策をお手伝いいたしました。新規コンテンツ作成やリライトを重点的に行ったところ、サイト流入が半年で10倍に！
ここではお客様の声をご紹介します。
| 業界 | 人材サービス |
|---|---|
| サービス | SEO対策 |
アドタイムの実績（成果）
サイトへの検索流入が半年で10倍に！登録者も増え、売り上げもアップしました。
お客様の声
人材サービス S様
サイトリニューアルを期にSEO対策の強化やリンク構造・レイアウトの見直しを行いました。しかし思ったような伸びはなく、課題を感じていた時に出会ったのがアドタイムさんです。
知り合いの会社もアドタイムさんのアドバイスでサイトアクセスが伸びたと聞き、話だけでも聞いてみることに。
担当者さんは、気さくな方で、こちらの悩みを真摯に聞いてくれました。またイメージの湧きやすい具体的な改善策も提案してくれ、依頼することに。
契約前にも関わらず、ここまで親身になってアドバイスをくれる業者さんはあまり多くないです。アドタイムさんは、本当にお客様一人一人に丁寧な対応をしてくれます。
今回はサイト充実のため、新たなコンテンツの設置や過去記事の改善・サイトの検索順位上昇をお願いしました。
依頼して2カ月目くらいから、じわじわと効果が出始め、記事が検索上位に食い込むように。そのせいか派遣社員登録の問い合わせも増加。半年ほどで10倍以上のサイト流入に成功しました。
担当者からのコメント
この度はサイトの改善に伴う、SEO対策をご依頼頂き、誠にありがとうございます。お客様は派遣会社様ですが、派遣登録者数が伸び悩み、人手不足の状態でした。
そのため、まずは既存記事を調査することに。各ページのターゲットワードや流入ワード・コンテンツ内容などを調査し、対策の余地のある記事を絞り込む作業を行いました。
一方で派遣会社の特性を生かし、「転職」に関するキーワードも強化。上位記事の内容や競合他社のサイト・検索順位ボリュームを精査したうえで、新規コンテンツやリライトを作成いたしました。
記事を新規作成・リライトする際には、文字ボリュームを増やし、足りない情報を補うことで専門性を強化。さらに会社紹介ページに代表者様の顔写真とコメント盛り込み、ユーザーが親近感を持つ設計にしました。
一カ月程は変化がありませんでしたが、2カ月目からコンテンツが徐々に上位に入ってくるように。さらに、半年後にはサイト流入が10倍まで伸びました。
アドタイム スタッフ
