【2023年9月期◆中野本社の活動レポート】出勤日数の減少の理由と改善策とは？

皆さん、こんにちは！早速ですが、2023年9月期の中野本社の活動レポートを報告いたします。今後は、一人当たりの平均配布枚数の底上げが課題です。

では続きをご覧ください。

この記事の目次

【数字で見る】中野本社の健康診断

ここでは月間出勤数の結果やスタッフ全体の健康指数などをご紹介します。

スタッフの健康指数

9月期は新人スタッフ0で既存配布スタッフを中心に、ポスティングいただきました。一人一人の身体が資本の業務になるため、無理無駄なく配布いただけたことに感謝します。

中野本社の課題は、「一人一人の配布枚数を増やしていくこと」になります。

「どうしたら1枚でも多く、チラシを配布できるか？」をテーマに掲げ、配布方法、エリアの組み方など改善できるところから改善していきます。

現状の課題でもある一人当たりの配布枚数を増やす施策として、「ポスティングバッグ」を活用する方法があります。

「ポスティングバッグ」の中にチラシを大量に入れてポストに投函できる環境があれば、3種、4種以上の併配も可能になり効率よくポスティングできるようになります。

まだまだ試作段階ですが、「ポケットの数」「破けにくい素材選定」など多くの課題があり出来るまで時間かかりますが、制作後、一気に配布枚数が増えると予想されます。

このプロジェクトが成功できるよう温かく見守ってください！

引き続き配布スタッフが当社で長く働きたくなるよう積極的にコミュニケーションを取り「現場の声」を大切にして動いてまいります。

みなさん私たちに力を貸してください！私もみなさんに寄り添って改善できるよう善処いたします。