アドタイムの活ログ
活動レポート
Activity Report

【2023年8月期◆中野本社の活動レポート】出勤日数の減少の理由と改善策とは?

皆さん、こんにちは!早速ですが、2023年8月期の中野本社の活動レポートを報告いたします。今月は、とある理由で出勤日数の減少が続き改善が急務…

では続きをご覧ください。

【数字で見る】中野本社の健康診断

ここでは月間出勤数の結果やスタッフ全体の健康指数などをご紹介します。

在籍者数28人
月間出勤数【目標】370人
月間出勤数【結果】341人
月間配布枚数【結果】1,893,411枚
スタッフの健康指数

ほとんど雨に影響されることなくチラシを出すことが出来た印象です。外で動き回る配布スタッフの皆さんは大変だったと思います。本当に、いつもありがとうございます。

7月期でご紹介した新人配布スタッフは離職となってしまったため、「なぜやめてしまったのか?」ということに対して誠実に向き合い改善していきます。

今後は、配布スタッフの離職率の低下が課題となります。

【News Topics】離職率低下に貢献していきます!

8月期は、交通事故による怪我、体調不良によるお休み、個人的な長期休みなど、出勤日数の減少に繋がることがしばしば。今後は無事故・無欠勤・振替出勤など、出勤日数の減少とならないよう対策していきます。

9月期より配布スタッフ募集を積極採用されると伺ったため、働きやすい環境を整え、離職率低下に貢献していきます!

拠点メッセージ

来月から社宅寮の希望者を積極採用されるとのことなので、中野本社を筆頭に、「社宅に入りたいと思ってもらえるにはどうしたら良いか?」ということを他拠点のメンバーと情報交換していきます。

一人でも多くの配布スタッフが、「また一緒に働きたい!」と思ってもらえるために必要な予算を把握し、福利厚生を充実させるなど改善していきます。

まずは私自身、出来る事を精一杯やろうと思います。

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