この記事の目次
【代表からのお知らせ】運営の話を少し
今回、代表から、「運営の仕組み」について、お知らせがありました。早速、見ていきましょう。
「大幅な単価の下落について、ちょっと…」と、目を光らせながら語る代表。運営で大事なことは3つあるとのこと。
①配布スタッフ雇用維持のために供給量を担保
②余剰分の供給量が出てきたら単価UP
③配布スタッフを新規採用
このバランスを取りながら、適切な単価を見定めて運営していかないと組織は成り立たないとのこと。特に、効率の良い配り方の改善が急務で、併配数をアップしていくことがカギ。
「利益に真剣に向き合い、全員の力で未来を築きましょう！！！」と、力強いメッセージで幕が閉じました。
4Qではメンバー1人1人が結果でコミットしていくことを期待し、業績UPに繋げていきましょう！
【総務チーム】SNSと戦う男のはじまり
続いて、総務チームより、「News Topics」を発表いただきました。
「インスタグラムはじめました」と、どこかで聞いたことあるようなフレーズで語るM氏。各拠点の活動をSNSで発信していく取り組みを始めたようです。
試験的にM氏は企業アカウントでの投稿に慣れるために運用をはじめたとのこと。当初は、#の付け方もわからず、空文章で謎のプライベート写真をアップしたりと修正投稿の日々が…
ここでは言えない本当にあったお蔵入り投稿の苦労秘話もあったとのことでした。どんな投稿内容かはご本人から聞いてください。笑
引き続き継続して投稿いただくことを楽しみにしています^^
【マーケティングチーム】8月期の苦労を糧に
続いて、マーケティングチームより、「News Topics」を発表いただきました。
「8月期は大変だったぁ…」と暗闇の中、正解を模索し続けるS氏。どうやら8月期は、当社のみならず、競合他社もチラシの発注量が減少しており悪戦苦闘する日々が…
そこで、「〇〇をやりテコ入れ！」と簡単そうに語ってくれたS氏だが、その結果はいかに……
途中経過ですが、「ポスティングしたい！」というお問い合わせ数が前月比+40%増の着地となり、CVR20%越とのことで少しずつ改善できているとのことでした。
営業チームからも「過去一の新規獲得追加部数です！」の速報の嵐。少しずつ実ってきているようで嬉しい受注報告が！
暗いトンネルから光が見えてきたようなので、継続して送客をお願いしますね、Sさん！
【社内表彰】初の表彰で称賛される期待の新人！
続いて、社内表彰で「Professional Challenger賞（プロ志向の挑戦者）」の行動原則に基づき輝いた方を発表いただきました。
「私たちは、プロの挑戦者として最良の結果を導き出します。」こちらの成果を出された方は……
（真っ暗なフロアに、とある一人のシルエットにスポットライトが……誰だ？！）
「Iさんです！」と司会者が大きな声で発表し、拍手喝さい！（→パチパチ！）
では「なぜIさんが選ばれたのか？」理由を公開します。
「入社して1か月半たちますが、大きな問題もなく一つ一つしっかりと習得してくれています。小さなミスに関しても、しっかり向き合って改善しようとする姿勢がみられます。
気さくに誰とでも話せる人間性で、社内のコミュニケーションも少し改善したように思います。当社で躍動できるように導いていきたいと思います。ありがとうございます。」
「入社されて1ヶ月以上経ちましたが、営業アシスタントとしてサポート業務にあたっておられます。
分からないことがあればすぐに質問するなど成長著しいと見ていて感じますので選抜しました。」
「今までの誰よりも多くを質問し、仕事を覚える意欲と取り組む姿勢を、ホワイトボードを隔てて見てきました。
まだまだ覚えることは沢山あると思いますが、持ち前の吸収力を存分に活かしてほしいと思うとともに、プロ志向の挑戦者に今一番ふさわしい人物だと思い、今回はIさんを選ばせていただきました。」
「Iさんの「タスク処理能力がスゴい！」と評判高く、実際に散歩道経由の問合せに対するレスポンスの早さを見ても、プロ意識を感じさせられました。
私も見習います！一緒に会社を盛り上げていきましょう。」
「営業補佐として覚えることも多いと思いますが、すごく吸収が早いように思います。これからもともに頑張っていきましょう！
Iさんの頑張っている姿を見て、いつもパワーをもらっています！！」
見えないところでメンバー1人1人が「しっかりと評価している」ことの表れですね。引き続き表彰されるよう頑張ってくださいね、Iさん。
活ログの編集担当のあとがき
皆さん、はじめまして編集者のSです。最後までご覧いただき、ありがとうございます。
ところで、みなさん、当社の活動ブログ（略して活ログ）を見られて心を揺さぶられることはありますか？
こちらの取り組みを始めて早1年たちますが、一人でも多くの読者の心に何か刺さればと思い、更新しています。
私が見たアドタイムのメンバーは、本当に誠実な人ばかり。一生懸命に仕事しており、それぞれ得意・不得意あります。
コミュ力が高い低い問わず、「根が真面目」というのは、採用ポイントの1つではありますね。
「どんな人がいるかなぁ…」と、ぱっと頭の中でイメージすると
「普段は無口。サッカーの話はめっちゃ喋る」「ボケをかましてはスベりまくるムードメーカー」
「キティちゃん好きのメガネ女子なら私」「面倒見の良い気さくな先輩」
「スピリチュアルを信じる男」「顔がカッコよくても競馬では負ける」
「三度の飯よりもアニメが好き」「プラモデルに囲まれる優越感が最高」
など人それぞれ違った一面を持つ従業員がいっぱい。当社は、まだまだ改善余地のある職場環境の課題が山積みです。ご一緒に会社を良くしていきませんか？
当社に少しでも興味を持った方は、ぜひお問い合わせを心待ちしております！現在、特に、チラシを折る作業スタッフ（管理者候補）募集中です。経験者は大歓迎。
そのほか、ポスティングスタッフはもちろん事務スタッフ、営業スタッフなど、様々な職種で求人を募集しています。
「10月から新しい職場に就きたい！」「今の会社に不満を感じている…」など、転職理由はさまざまだと思います。
私も、転職組の一人なので、ぜひ、そのお悩みお聞かせいただけませんか？私たちは、あなたの「働きたい！」を応援しています。
気軽にご応募ください！それでは次回もお楽しみに。ではまた！
