アドタイムの活ログ
活動レポート
Activity Report

【2023年12月期◆練馬支店の活動レポート】初の表彰を授与で感極まる!

皆さん、こんにちは!早速ですが、2023年12月期の練馬支店の活動レポートを報告いたします。初の表彰を授与で感極まる!

では続きをご覧ください。

【数字で見る】練馬支店の健康診断

ここでは月間出勤数の結果やスタッフ全体の健康指数などをご紹介します。

在籍者数2人
月間出勤数【目標】64人
月間出勤数【結果】28人
月間ポスト数【結果】69,222ポスト
スタッフの健康指数

12月期は配布スタッフSさんが本格復帰。支店にも活気が戻りました!

彼とは日頃から「効率の良い配布方法」や「禁止物件への対応」「不安定な天候時の対策」など話し合い、実りある意見交換ができています!

少しずつ「配布に対する不安感」や「同じ仕事をしている仲間意識」を感じて行動できるようになりました。おかげで彼の配布成績も伸ばすことができました!

練馬支店では今後、体調不良などによる月間出勤数・月間ポスト数の減少にならないよう「健康面のサポート」を強化できる福利厚生を考えるのが次月以降の課題です。

【News Topics】初の表彰を授与しました!

練馬支店は12月期に初の表彰を授与しました!表彰理由は、「配布率(月間出勤数に対して月間ポスト数の割合)が前月を上回ったため」となります。

なんと福利厚生の一環の賞品として「本棚」を設置していただきました!(→いっぱい本が読める支店になるかも笑)

新しく本棚を設置!

今後、漫画を中心にいろいろなジャンルの本を置いていきますのでお楽しみに。

支店内の配布スタッフの皆様に本を通じて共通の話題が増えたり、リラックスしながら楽しめるような空間づくりができればと考えています。

本を設置しましたらインスタでお伝えしたいと思っています!

拠点メッセージ

次月より練馬支店でも新人さんが入って来るとのこと。ますます支店内が活気づきますね!

長く働いてもらえるよう、メンバー同士でサポートし、日々の「変化」と「気づき」の共有、支え合える環境をつくっていきます。

また会社全体で支店を広げるためにも配布スタッフさん一人一人の「仕事の幅の拡大」を目標に、練馬支店からも新たな配布リーダーを輩出できるよう人材育成に励みます!

まずは支店としてもう一(ひと)フライト二(ふた)フライト高く飛翔できるよう頑張っていきます。

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