1Q中盤で少しずつ見えてきた改善の兆し
今回も月次進捗として、総務チームより取り組まれた課題と対策を発表いただきました。
総務チームでは、配布員さんの管理のほか、「当社で働きたい！」とご応募いただく求職者の対応業務も担っています。そのため、毎月チームMTGで求職者へのアプローチ方法やオペレーション管理の見直しなど、改善し続けています。
その結果…1Qでは昨対比、大幅に応募人数や面接人数がアップした！とのことでした。毎月、どんどん新しいメンバーが入社いただき、社内も活気づいてきているのが、結果の表れであり、努力された賜物ですね。
一人一人に寄り添う社内文化がココロオドル
アドタイムでは、毎月、メンバーのニュース（最近の出来事）を話し合える機会があります。いくつか答えやすい質問の項目があり、事前に回答いただいているため、その場で答えなくても、自分の意見を「シェア」できるような仕組みになっています。
質問内容はメンバーに相談したい仕事の悩み、プライベートの出来事など、さまざま。普段コミュニケーションが取れない方でも、ここで「どんな人なのか？」が理解できるため、新入社員の方でも馴染みやすい企画の1つですね。
少しどんなことをメンバーが発表されているか見ていきましょう！
――自分で一番、成果を上げたと思うところや褒めたいところはありますか。
答えてくれたのは…大田支店で新人の配布員さんの管理業務に励まれているUさん。当初は、配布員さんとの関係性を作るのに、四苦八苦していた様子でしたが、今では配布員さんと会話されるのが楽しみの1つと言っていたUさん。今後、配布員さんの成長が楽しみですね。チラシ1枚でも多くクライアントさんの想いをポストに届けていただけるよう期待しています！
続きましてMさんはこちら！
――今月のポジティブ・ネガティブのニュースはありますか。
Jリーグのシーズンがはじまって休日の楽しみが増えたMさん。その嬉しさが文章に表れています（笑）これからもアツイ試合を楽しみに、仕事を頑張っていきましょう！
「万里一空」で常勝軍団へ
1Qで掲げた事業テーマの「万里一空」ですが、「少しずつチームで動けるようになりました。」「難しい課題もクリアになりました。」と語るメンバー共々。
1Qでとても重要なのは、一人一人の「最初の一歩」を踏み出す行動かもしれません。その背中を押して一緒に伴走していくのが、上司・部下・同僚ですよね。
足りないものをメンバー間で補う、個性や長所を伸ばす、良い行動を促し続ける、みんなで称賛するなど、さまざまな方法で勝ち続けるチームを創れるかもしれません。ですが、まずは、「最初の一歩」を踏み出す行動が今回の1Qのテーマともいえるでしょう。
1Q後半、最後まで諦めず目標必達を目指していきましょう！結果が楽しみですね。
最後に
当社では現在、4月の選挙に向けてポスティングをご依頼いただく議員さんが多数いらっしゃいます。もちろん年度の変わり目なので、多種多様な業種のご依頼が殺到中となり、社内では益々活気づいています。
そして、この時期は、卒業シーズンで学生さんのみならず親御さんも春の入学準備もあり大忙し。
4月から新卒の方、転職を検討されている方、就職活動を始められる方、アルバイトを始められる方、地方から上京して新生活を始められる方、引っ越しされる方も多いのではないでしょうか。
当社では、「4月の春から気持ちを新たに働きたい！」という方を全力で応援しており、常時、ポスティングスタッフや事務スタッフ、営業スタッフなど、様々な職種で求人を募集しています。4月以降でも応募対象となります。
ご応募の動機は、「他社から転職したい！」「自立したい！」「ワクワクする会社で働いてみたい！」「自分を変えたい！」「チームで何か成し遂げてみたい！」など問いません。
こんな職場で働いてみたい方は、まずは一度、当社へ職場見学にきてみませんか？気軽にご応募お待ちしております。
それでは次回もお楽しみに。ではまた！
